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(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿 B.吉尔伯特
(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿 B.吉尔伯特
资格题库
2022-08-02
38
问题
(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿B.吉尔伯特C.纳吉布D.肖恩
选项
A.卡普兰和诺顿
B.吉尔伯特
C.纳吉布
D.肖恩
答案
A
解析
平衡计分卡的创始人卡普兰和诺顿指出，战略“如果不能描述，就不能衡量；如果不能衡量，就不能管理”，因此组织战略的落实有赖于绩效考评指标体系的支持，绩效考评指标来自于组织战略的分解，对组织战略的实现具有重要的支撑作用。通过绩效考评指标的构建，能够将抽象的战略转化为明确的、量化的、可操作的内容，通过绩效考评指标的实现来促进组织战略的落实和达成。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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