(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿 B.吉尔伯特

资格题库2022-08-02 39

问题 (2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿B.吉尔伯特C.纳吉布D.肖恩

选项 A.卡普兰和诺顿
B.吉尔伯特
C.纳吉布
D.肖恩

答案 A

解析平衡计分卡的创始人卡普兰和诺顿指出，战略“如果不能描述，就不能衡量；如果不能衡量，就不能管理”，因此组织战略的落实有赖于绩效考评指标体系的支持，绩效考评指标来自于组织战略的分解，对组织战略的实现具有重要的支撑作用。通过绩效考评指标的构建，能够将抽象的战略转化为明确的、量化的、可操作的内容，通过绩效考评指标的实现来促进组织战略的落实和达成。

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（2016年11月）集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（　　）。A

（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。A.集体合同的法

（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内

（2016年11月）筛选简历时，应更多地关注（　　）。A.学习成绩 B.管理能

（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（　　）。A.交

（2016年5月）反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（

（2016年5月）（　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验

（2016年5月）培训有效性评估应该始于（　　）。A.培训目标 B.培训需求

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。A.对员工的考评更加

（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　）。A.便于反馈

[originaltext]Cheatingisacademicdishonestyonthepartofstudents.Itis

Ineverycultivatedlanguagetherearetwogreatclassesofwordswhich,tak

Whichofthefollowingistrueaboutthewritertenyearsago?[br]Whatcanwe

关于音像制作单位，说法与国家规定不符的是（　）。A.音像制作单位接受委托制作音

SMTP协议的下层协议为____。A.ARP B.IP C.TCP D.U

基金管理人合规培训的具体内容不包括（）。A.公司内部的员工守则和各项业务的合规

依据国家电网公司变电检测通用管理规定，国网运检部负责对一类变电站进行检查与考核，

站用交流电源系统涉及拆动接线工作后，恢复时应进行核相。接入发电车等应急电源时，应

因为泡沫液是泡沫灭火系统的关键材料,直接影响系统的灭火效果,所以把好泡沫液的质量

甲建筑企业是增值税一般纳税人，2020年6月跨市在A市提供建筑服务，取

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（2016年11月）集体合同根据协商，签约代表所代表的范围不同，分为（ ）。A

（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同的法

（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内

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（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（ ）。A.交

（2016年5月）反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（

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（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。A.便于反馈

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