(2019年11月)决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程

练习题库2022-08-02 27

问题 (2019年11月)决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性。A.人力资源管理人员B.人力资源管理经理C.人力资源管理总监D.人力资源管理培训员

选项 A.人力资源管理人员
B.人力资源管理经理
C.人力资源管理总监
D.人力资源管理培训员

答案 A

解析决策人员的来源广泛，有企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的关系和资源；人力资源管理人员，运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程的有效性；用人部门经理，负责评估应聘者的技能和个人气质，采集第一手资料；用人部门经验丰富的员工，负责对他们未来的同事所应具备的素质，从不同侧面提出自己的看法。这使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价，比较全面，满足了企业选拔综合性人才的要求。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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(2019年11月)决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

薪酬战略不包括（　　）。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支

起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（　　）。A.培训制度的战略性

绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（　　）。A.纠正绩效考评过程中的偏差

起草与修订培训制度的要求不包括（　　）。A.培训制度的战略性 B.培训制度的短

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.培训费用

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（　　）。A.企

（2019年5月）按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（

（2019年5月）下列属于职业病范围的是（　　）。A.尘肺 B.职业中毒 C

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。A.比重法 B.G

PassageThree[br]What’sthedifferencebetweenMichaelEisnerandBobIger

Aftertheinvestigation．itwasconcludedthattheoldmanwasresponsibleforth

GreeningtheDesignandConstructionofHealthcareFacilitiesW

Whogoesfirstandwhofollows,andthe【C1】______towhichwomenare"emancip

献血者健康检查要求(GB18467-2001)规定的丙氨酸氨基转移酶(ALT)的

下列关于整群选样的说法中，正确的有（　）。A、注册会计师从总体中选取一群或多群连

炮制熟大黄时，每炙药物100kg用黄酒A.10kg B.15kg C.

根据《工程造价咨询企业管理办法》，下列要求中，属于甲级工程造价咨询企业资质标准的

关于贪污罪与其他犯罪的关系，下列哪些说法是正确的？A.如果认为贪污罪与盗窃罪并非

风湿病二尖瓣狭窄病人经常出现呼吸困难、咳嗽和咯血等症状，随病程延长，上述症状减轻

(2019年11月)决策人员中的（ ）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

薪酬战略不包括（ ）。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支

起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（ ）。A.培训制度的战略性

绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（ ）。A.纠正绩效考评过程中的偏差

起草与修订培训制度的要求不包括（ ）。A.培训制度的战略性 B.培训制度的短

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（ ）。

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.培训费用

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（ ）。A.企

（2019年5月）按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（

（2019年5月）下列属于职业病范围的是（ ）。A.尘肺 B.职业中毒 C

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（ ）。A.比重法 B.G

PassageThree[br]What’sthedifferencebetweenMichaelEisnerandBobIger

Aftertheinvestigation．itwasconcludedthattheoldmanwasresponsibleforth

GreeningtheDesignandConstructionofHealthcareFacilitiesW

Whogoesfirstandwhofollows,andthe【C1】______towhichwomenare"emancip

献血者健康检查要求(GB18467-2001)规定的丙氨酸氨基转移酶(ALT)的

下列关于整群选样的说法中，正确的有（ ）。A、注册会计师从总体中选取一群或多群连

炮制熟大黄时，每炙药物100kg用黄酒A.10kg B.15kg C.

根据《工程造价咨询企业管理办法》，下列要求中，属于甲级工程造价咨询企业资质标准的

关于贪污罪与其他犯罪的关系，下列哪些说法是正确的？A.如果认为贪污罪与盗窃罪并非

风湿病二尖瓣狭窄病人经常出现呼吸困难、咳嗽和咯血等症状，随病程延长，上述症状减轻

(2019年11月)决策人员中的（）运用招聘的各种战略与技巧，提高招聘过程

薪酬战略不包括（　　）。A.薪酬的决定标准 B.薪酬的管理制度 C.薪酬的支

起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（　　）。A.培训制度的战略性

绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（　　）。A.纠正绩效考评过程中的偏差

起草与修订培训制度的要求不包括（　　）。A.培训制度的战略性 B.培训制度的短

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。

（2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.培训费用

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（　　）。A.企

（2019年5月）按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（　

（2019年5月）下列属于职业病范围的是（　　）。A.尘肺 B.职业中毒 C

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。A.比重法 B.G

下列关于整群选样的说法中，正确的有（　）。A、注册会计师从总体中选取一群或多群连