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如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提
题库
2022-08-02
65
问题
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性B.提高研发有效性C.缩短开发周期D.提高新产品的质量
选项
A.提高技术创新性
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量
答案
D
解析
部门平衡计分卡的建立:以提高员工技能水平为例,可以设定“技术创新综合指数”这一指标作为企业层面的KPI,在此基础上,设定达到这一指标的高绩效所必不可少的关键成功因子,比如“提高技术创新性”“提高研发有效性”“缩短开发周期”等,在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评,比如“新产品上市数量”“新产品开发周期”等,这些指标就是相应部门(技术开发部)的KPI。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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