首页
登录
从业资格
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提
题库
2022-08-02
55
问题
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性B.提高研发有效性C.缩短开发周期D.提高新产品的质量
选项
A.提高技术创新性
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量
答案
D
解析
部门平衡计分卡的建立:以提高员工技能水平为例,可以设定“技术创新综合指数”这一指标作为企业层面的KPI,在此基础上,设定达到这一指标的高绩效所必不可少的关键成功因子,比如“提高技术创新性”“提高研发有效性”“缩短开发周期”等,在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评,比如“新产品上市数量”“新产品开发周期”等,这些指标就是相应部门(技术开发部)的KPI。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011388.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)综合型考评方法包括()。A.强迫选择法 B.图解式
(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括( )A.管理者绩效辅导
(2016年11月)关于等距量表的说法,正确的有( )。A.有绝对零点 B.
(2015年11月)关键绩效指标可分为( )A.数量指标 B.质量指标
(2019年11月)以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A.目标分解
(2015年5月)用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( )A.
(2019年11月)在()中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不
(2017年5月)()是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工
(2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是()A.面试过程中,考官
(2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需
随机试题
Theemployertriedtobullyhisemployeesfromstagingstrikesbythreateningto
A.16L/s B.22L/s C.23L/s D.18L/s
A.HCO↓,pH↑,PaCO↓ B.HCO正常,pH↓,PaCO↓ C.H
企业发行中期票据除应按交易商协会《银行间债券市场非金融企业债务融资工具信息披露规
患者,女,69岁。意识丧失,各种反射逐渐丧失,肌张力消失,心跳减弱,呼吸微弱,根
下列房地产投资评价指标中,属于清偿能力指标的是( )。A、现金回报率 B、投资
A.增强平肝潜阳的作用 B.增强寒凉之性 C.增强固涩收敛作用 D.增强清
运输工具申报进境之日起14日后向海关申报进口的货物,不适用集中申报通关方式。(
同一感受器接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象是A.联觉 B.感受性的补偿
宫颈粘液最丰富,伸展性最大,羊齿状结晶最高出现在正常月经周期中的哪一期A、增生中
最新回复
(
0
)