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(2015年11月)关键绩效指标可分为 ( )A.数量指标 B.质量指标
(2015年11月)关键绩效指标可分为 ( )A.数量指标 B.质量指标
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2022-08-02
60
问题
(2015年11月)关键绩效指标可分为 ( )A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.收益指标
选项
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
E.收益指标
答案
ABCD
解析
关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四类。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021342.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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