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(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工
(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工
练习题库
2022-08-02
57
问题
(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。A.员工培训开发管理规划B.员工长期培训开发规划C.员工培训开发战略规划D.战略导向的全局性培训规划
选项
A.员工培训开发管理规划
B.员工长期培训开发规划
C.员工培训开发战略规划
D.战略导向的全局性培训规划
答案
A
解析
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021236.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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