职业生涯规划对企业的作用不包括()。A.满足企业未来人才的需要 B.使企业能够

资格题库2022-08-02  34

问题 职业生涯规划对企业的作用不包括()。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.有效地开发企业人力资源D.引导个人发挥自身的潜能

选项 A.满足企业未来人才的需要
B.使企业能够留住优秀人才
C.有效地开发企业人力资源
D.引导个人发挥自身的潜能

答案 D

解析 职业生涯规划对企业的作用 从企业角度来考虑,职业生涯规划主要是企业对员工职业生涯的管理。 通过对员工职业生涯的管理,不但能保证企业未来人才的需要,而且能使企业人力资源得到有效的开发。具体来说,职业生涯规划对企业的作用体现在下面几个方面:①满足企业未来人才的需要;②使企业能够留住优秀人才;③有效地开发企业人力资源。
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