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(2016年5月) 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括() 。A.薪酬
(2016年5月) 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括() 。A.薪酬
练习题库
2022-08-02
54
问题
(2016年5月) 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括() 。A.薪酬B.自然流失C.跳槽D.内部流动E.福利
选项
A.薪酬
B.自然流失
C.跳槽
D.内部流动
E.福利
答案
BCD
解析
企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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