首页
登录
从业资格
集体谈判本身的不确定性包括( )。A.谈判延续多长时间 B.谈判的结果是什么
集体谈判本身的不确定性包括( )。A.谈判延续多长时间 B.谈判的结果是什么
资格题库
2022-08-02
28
问题
集体谈判本身的不确定性包括( )。A.谈判延续多长时间B.谈判的结果是什么C.谈判企业今后的利润情况D.谈判中是否会出现产业行动E.谈判双方是否能够达到各自目的
选项
A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
答案
ABDE
解析
选项C属于谈判未来的不确定性
集体谈判不确定性:
1.谈判本身的不确定性:延续多长时间,是否有结果等
2.谈判未来的不确定性:未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定
3.谈判问题的特殊复杂性
①劳动力是附着在劳动者身上的;
②工资只是劳动条件的一个方面
③工人和雇主之间的关系是长期的
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009736.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长的期限不得超过(
属于工资集体协商的内容有()。A.工资协议的期限 B.工资分配制度、工资标准
绩效考评结果的应用范围应包括()。A.用于招募和遴选 B.用于人员调配 C
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内,提供与工资集体协商有关的真实情况
结果导向型的绩效考评方法包括()A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法
()是取得公正客观评估结果的前提和保证。A.准确采集评估数据信息 B.评估中
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A.个
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()A.个人
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容。
以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C
随机试题
Addams,Jane(1860-1935),Americansocialworkerwho【C1】______theChicagoso
Despitethefactthatthediseaseisso______,treatmentisstillfarfromsatis
Todayourknowledgeoffoodandwhatitdoesforourbodiesisfarmoreadva
A.肿瘤细胞减灭术,辅以化疗 B.肿瘤细胞减灭术,辅以放疗 C.肿瘤细胞减灭
碳水化合物的主要生理功能有哪些
20世纪50年代,埃及总统纳赛尔说:“的确,我们的人民大多数还是文盲。但政治上的
服从与惩罚的道德定向阶段属于()水平。 A.前习俗B.习俗C.后习俗D
()是指由于债务人不能按期履行合同规定的义务,向债权人交付约定货物、技术或劳务
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
【教材已删除】钢斜拉桥施工通常采用()。A.顶推法 B.转体法 C.悬
最新回复
(
0
)