首页
登录
从业资格
结果导向型的绩效考评方法包括( )A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法
结果导向型的绩效考评方法包括( )A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法
admin
2022-08-02
73
问题
结果导向型的绩效考评方法包括( )A.短文法B.目标管理法C.劳动定额法D.直接指标法E.关键事件法
选项
A.短文法
B.目标管理法
C.劳动定额法
D.直接指标法
E.关键事件法
答案
ABCD
解析
结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。关键事件法属于行为导向型的客观考评方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019365.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A.培训评估 B.培训有
泰勒模式的特点是以()为中心,结构紧密,具有计划性。A.目标 B.过程 C
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
劳动环境优化的内容包括()。A.照明与色彩 B.噪声 C.温度 D.湿度
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是()。A.安全 B.素养 C.清
()就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B.
改进过细劳动分工的方法不包括()。A.充实业务法 B.小组工作法 C.缩小
评估面试方法的有效性包括()。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地
随机试题
[originaltext]W:Hi,Sam.WelcometotheEllenShow.M:Thankyou.W:Sam,how
Thetownplanningcommissionsaidthattheirfinancialoutlookforthenextyear
设函数f(x+2)=2x-2-5,则f(4)=( )A.-5 B.-4 C
哪个骨盆径线小于正常值能确诊孕妇为单纯扁平骨盆A.坐骨棘间径 B.坐骨结节间径
A公司与B公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率均为17%。有关非货币性资产
绩效日常管理小组的成员一般不包括()A.战略规划部 B.财务部 C.人力资
从2004年开始,随着()的陆续推出,黄金投资需求已经成为推动黄金价格上涨的主
A.IgM B.IgE C.IgG D.IgD E.IgA参与Ⅰ型超敏反
某DN40低压碳素钢加工坡口,宜采用的加工方法是()。A.氧乙炔切割坡口
边坡渗沟内应填充(),底部应填充块径不小于30cm的石块。A.粗砂 B.混凝土
最新回复
(
0
)