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被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人
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2022-08-02
87
问题
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人偏见B.优先效应C.后继效应D.近期效应
选项
A.个人偏见
B.优先效应
C.后继效应
D.近期效应
答案
C
解析
后继效应又称记录效应,是指被考评者在上一个考评期内评价结果的记录,对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。其原因是:考评者不能认真地按照评价标准,不受上期考评记录的影响,对每个员工独立地进行每一次的评价。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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