首页
登录
从业资格
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人
题库
2022-08-02
69
问题
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )A.个人偏见B.优先效应C.后继效应D.近期效应
选项
A.个人偏见
B.优先效应
C.后继效应
D.近期效应
答案
C
解析
后继效应又称记录效应,是指被考评者在上一个考评期内评价结果的记录,对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。其原因是:考评者不能认真地按照评价标准,不受上期考评记录的影响,对每个员工独立地进行每一次的评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019271.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价的主要影响因素包括()。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C
评分法的具体步骤包括()。A.确定岗位评价的主要影响因素 B.根据岗位的性质
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A.岗位与薪酬的对应关系 B.
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分
()也称经验效度,是通过建立一定的指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是()。A.企业的性质 B.发展规模
为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A.社会经济发展状况 B
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A.劳动绩效 B.职务或岗
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()
随机试题
Whorescuedthoseciviliancontractors?[br][originaltext]U.S.-ledcoa
[originaltext]Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeo
ChooseTHREEletters,A-G.WhichTHREEtopicsaretheyinterestedinstudyingin
Innearlyeverytownorcitycenterint
下列哪项必须在高于-5℃气温条件下进行防水层的施工?()A.高聚物改性沥青防
A.虫媒病毒 B.副黏病毒 C.正黏病毒 D.小核糖核酸病毒 E.柯萨基
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
资本主义生产过程中的价值增殖过程是指活劳动创造使用价值的过程。
造成半月板损伤的因素有( )。A.膝的半屈 B.膝的挤压 C.膝的内收外展
某公司发行的股票,投资人要求的必要报酬率为30%,最近刚支付的股利为每股2元,估
最新回复
(
0
)