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以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C
以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C
资格题库
2022-08-02
60
问题
以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式B.接触工资协议的程序C.奖金分配方法D.变更工资协议程序E.工资协议期限
选项
A.工资分配形式
B.接触工资协议的程序
C.奖金分配方法
D.变更工资协议程序
E.工资协议期限
答案
ABCDE
解析
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商的内容包括:工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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