首页
登录
从业资格
关于期股,下列说法正确的是( )A.期股只适用于上市公司 B.期股在到期之前
关于期股,下列说法正确的是( )A.期股只适用于上市公司 B.期股在到期之前
考试题库
2022-08-02
30
问题
关于期股,下列说法正确的是( )A.期股只适用于上市公司B.期股在到期之前有分红权C.期股只能通过购买的方式获得D.期股的股票权益是在未来兑现E.经营者的期股在到期之前不能转让和兑现
选项
A.期股只适用于上市公司
B.期股在到期之前有分红权
C.期股只能通过购买的方式获得
D.期股的股票权益是在未来兑现
E.经营者的期股在到期之前不能转让和兑现
答案
BDE
解析
选项A错误,期股适用于所有企业,股票期权仅适用于上市公司
选项C错误,期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得。
知识点:
1、期股的特点
1)期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为,股票权益在未来兑现。
2)期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得。
3)经营者被授予期股后,在到期前是不能转让或兑现的,因此,期股既有激励作用,又有约束作用。
2、股票期权与期股的区别
1)购买时间不同
2)获取方式不同
3)约束机制不同
4)适用范围不同:期股适用于所有企业,期权只适用于上市公司。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009735.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有()。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A.预测的结果不是绝对的,可进行调
下列关于组织结构设计的说法,正确的有()。A.以企业组织结构为核心 B.是企
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A.规模较小,宜选择
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A.促进员工综合素质的提高 B.有利于
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A.是一种改良式变革 B.是组
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。A.组织设计理论有动态与静态之分
()对于改进员工行为和表现的效果是十分突出,适用于那些参与意识不强的下属。A.
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.德尔菲法适合于人力资源需求的
下面关于绩效反馈面谈的技巧,说法正确的是()。A.考评者摆正位置,双方是完全平
随机试题
Teachersneedtobeawareoftheemotional,intellectual,andphysicalchang
A、Postphotosandtrytocatchupwithothers.B、Searchforarticlesandreadne
[originaltext]W:IthinkI’lltakethewholedaytourofthevillage.M:Whyn
既可顶起高处重物,又可顶起低处重物的千斤顶是()。A.移动式螺旋千斤顶 B.
流动性比例可衡量银行( )内流动性资产和流动性负债的匹配情况。A.1个月 B
梁启超曾说:不敢自承.所作《戊戌政变记》,“悉为信史”,因为“感情作用所支配,不
洞内导线无闭合条件的单导线,应进行()组独立观测,相互校核。A、2 B、3
()依照法律、行政法规、《证券期货投资者适当性管理办法》及其他相关规定,对经营
企业在资产负债表日,应当按照准则规定对外币货币性项目和外币非货币性项目进行处理,
在建设工程进度控制中应用信息技术属于()。A.技术措施 B.管理措施 C.组
最新回复
(
0
)