首页
登录
财务会计
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人
admin
2022-08-02
60
问题
下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
选项
A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求
B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给
D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACD
解析
本题考查的是人力资源需求预测的定量方法中的马尔可夫分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法等。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。故B错误。
灰色预测模型法的本质也是经济计量模型法,不同的是,经济计量模型法对数据的完整性有很高的要求,而灰色预测模型法能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。故E错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019715.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
选择培训方法的程序。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现的质量事故
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,
简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法。
改进过细劳动分工的方法?
简述简历的筛选方法。
筛选简历的方法。
内部招聘的主要方法。
某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20
随机试题
[originaltext]Twenty-fiveyearsago,RayAnderson,asingleparentwithao
[originaltext]Millionsofwordshavebeenwrittenaboutyoungpeopleinthe
【B1】[br]【B11】A、basicB、apparentC、leastD、mostD此题为语义辨析题,根据上下文来判断。在保护顾客权益时,政府的
FASTETHERNET每个比特发送时间为()。A.1000NS B.100
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A.解除
下列关于金融市场的说法中,正确的有()。A.金融市场是金融资产进行交易的有形和
下面不属于基金信息披露的内容方面遵循的原则的是( )。A.准确性 B.真实性
新建、扩建和改造的变电站,防误装置必须与主设备()。同时设计$;$同时安装$
甲、乙两车均于2019年8月18日分别向X、Y两家保险公司投保了交强险。甲车同时
室外视频信号传输电缆线路宜选用外导体内径为()。A.3mm的同轴电缆 B
最新回复
(
0
)