首页
登录
财务会计
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是( )。A.是一种改良式变革 B.是组
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是( )。A.是一种改良式变革 B.是组
免费题库
2022-08-02
99
问题
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是( )。A.是一种改良式变革B.是组织设计中的第二步工作C.是企业最常用的组织结构变革方式D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
选项
A.是一种改良式变革
B.是组织设计中的第二步工作
C.是企业最常用的组织结构变革方式
D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
答案
A
解析
企业组织结构的整合组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革,故A错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1019608.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
运用()时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工
下列关于直接指标法的说法错误的是()。A.直接指标法是结果导向型的考评方法
下列关于选择排列法的说法错误的是()。A.选择排列法也称交替排列法 B.它是
为了保证绩效申诉切实有效,企业一般可为员工提供()申诉机会。A.一次 B.两
为了使得绩效目标能以书面的形式固定下来,以作为年度绩效考核的基本依据,企业组织常
建立企业绩效管理系统包括()。A.绩效管理制度设计 B.绩效管理工具开发
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A.重视考评者绩效管
下列关于绩效面谈的说法,正确的有()。A.实现员工“自己解放自己” B.能够
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括()。A.允许员工对绩效考评的结果
在企业中,被考评者大致可以分为()大类。A.生产人员 B.管理人员 C.技
随机试题
Theactorandsinger______aperformanceinHangzhouonnextSaturdayevening.A、a
[originaltext]W:Today’sgueston"ScienceUpdate"isDavidBrown.Dr.Brown,y
[originaltext]Ifyouaresomeonewhotendstofocusonthenegative,thinkin
为控制出版物盘亏率,一般采用()方法。
患者,女性,66岁。因呼吸困难,面色发绀入院。血气分析结果为PaO250mmHg
30岁未婚妇女,进行性痛经2年,腹腔镜检查诊为子宫内膜异位症,按修正的AFS法评
地陪致欢迎词的主要内容有()等。A.向旅游者表示欢迎 B.介绍自己和司机
按十二经脉气血流注次序,手厥阴心包经的气血将流入()。A.手少阴心经B.手阳明
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
张老师要求家长不要让孩子与成绩差的同学交往。张老师的错误在于其()。A.忽视了
最新回复
(
0
)