首页
登录
从业资格
年薪制适用的对象具有如下特点( )。A.素质较高 B.工作的价值难以在短期内
年薪制适用的对象具有如下特点( )。A.素质较高 B.工作的价值难以在短期内
admin
2022-08-02
90
问题
年薪制适用的对象具有如下特点( )。A.素质较高 B.工作的价值难以在短期内体现 C.工作的价值在短期内可以体现 D.工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力 E.工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束
选项
A.素质较高
B.工作的价值难以在短期内体现
C.工作的价值在短期内可以体现
D.工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力
E.工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009488.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
无领导小组讨论题目,应具有( )的特点。A.与工作内容相关 B.简洁、明
以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括( )。A.有利于员工发挥自己的
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效
下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是( )。A.以工作业绩为基础支付薪酬
员工素质测评指标的标准形式,不包含( )。A.数量式 B.表格式 C.
一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括( )。A.能够跟踪检查
在选择薪酬调查的具体对象时,一定要坚持( )。A.可比性原则 B.选优原
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )。A.决策人员来源广泛
员工素质测评的能力测评包括( )。A.创造能力测评 B.特殊能力测评
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A.不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
随机试题
Standardusageincludesthosewordsandexpressionsunderstood,used,andac
PeterlooMassacrehappenedinthecityof_____.A、LondonB、BostonC、ManchesterD、
Thespecializedortechnicallanguageofatrade,profession,orsimilargroupi
Businesshasslowed,layoffsmount,butexecutivepaycontinuestoroar—atl
A.contraryB.exclaimedC.extensivelyD.affected
[originaltext]W:Goodafternoon,Mr.Green.I’mplanningtogoabroadforstudy
Theidentificationandremovalofbugs
房地产投资的弊端之一是投资数额巨大。不论是开发投资还是置业投资,所需的资金常常涉
A企业与B企业签订合同,为其提供某项工程的建设施工。B企业若担心A企业不能如期完
上消化道出血范围是A、贲门以上出血 B、幽门以上出血 C、TriEtz韧带以
最新回复
(
0
)