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以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括( )。A. 有利于员工发挥自己的
以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括( )。A. 有利于员工发挥自己的
练习题库
2022-08-02
58
问题
以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括( )。A. 有利于员工发挥自己的技术专长B. 有利于建立科学合理的组织结构C. 有利于提高专业技能的内在含量D. 有利于明确岗位工作任务和责任
选项
A. 有利于员工发挥自己的技术专长
B. 有利于建立科学合理的组织结构
C. 有利于提高专业技能的内在含量
D. 有利于明确岗位工作任务和责任
答案
B
解析
以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,不仅有利于员工发挥各自的技术专长,提高专业技能的内在含量,也便于明确岗位的工作任务和责任,员工只有在分工明确的情况下,才会主动地开展工作。同时,岗位的设计又应当充分考虑劳动协作的客观要求,明确岗位与岗位之间的协作关系。分工是协作的前提,而协作是分工的结果。岗位之间建立紧密的协作,才能进一步发挥集体的智慧和团队的力量,从而创造出更高的劳动生产力。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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