2. 从业资格
  3. 以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（　　）。A． 有利于员工发挥自己的

以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（　　）。A． 有利于员工发挥自己的

练习题库2022-08-02  58
问题 以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（　　）。A． 有利于员工发挥自己的技术专长B． 有利于建立科学合理的组织结构C． 有利于提高专业技能的内在含量D． 有利于明确岗位工作任务和责任
选项 A． 有利于员工发挥自己的技术专长
B． 有利于建立科学合理的组织结构
C． 有利于提高专业技能的内在含量
D． 有利于明确岗位工作任务和责任
答案 B
解析 以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位，不仅有利于员工发挥各自的技术专长，提高专业技能的内在含量，也便于明确岗位的工作任务和责任，员工只有在分工明确的情况下，才会主动地开展工作。同时，岗位的设计又应当充分考虑劳动协作的客观要求，明确岗位与岗位之间的协作关系。分工是协作的前提，而协作是分工的结果。岗位之间建立紧密的协作，才能进一步发挥集体的智慧和团队的力量，从而创造出更高的劳动生产力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019476.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)