2. 从业资格
  3. 一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）。A． 能够跟踪检查

一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）。A． 能够跟踪检查

admin2022-08-02  67
问题 一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）。A． 能够跟踪检查团队和员工的实际表现B． 明确确定增值指标权重C． 突出员工的贡献率D． 能够集中体现团队和员工的工作产出E． 能全面衡量企业的整体业绩
选项 A． 能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B． 明确确定增值指标权重
C． 突出员工的贡献率
D． 能够集中体现团队和员工的工作产出
E． 能全面衡量企业的整体业绩
答案 ABCD
解析 一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有以下几个基本特点：①能够集中体现团队与员工的个人的工作产出，即所创造的价值；②采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率；③明确界定关键性工作产出即增值指标的权重；④能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现，以便在实际表现与关键绩效指标标准之间进行对比分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019426.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)