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( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A. 以绩效
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A. 以绩效
题库
2022-08-02
102
问题
( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A. 以绩效为导向B. 以行为为导向C. 以工作为导向D. 以技能为导向
选项
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
答案
D
解析
以技能为导向的工资结构,其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能工资、能力资格工资及我国过去工人实行的技术等级工资制度的工资结构都属于这种工资结构。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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