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( )薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A.内部一致性 B.外部竞争性 C.
( )薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A.内部一致性 B.外部竞争性 C.
题库
2022-08-02
59
问题
( )薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。A.内部一致性B.外部竞争性C.员工贡献率D.市场领先型
选项
A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献率
D.市场领先型
答案
C
解析
(P412) 员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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