首页
登录
从业资格
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度 B.客观
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度 B.客观
练习题库
2022-08-02
68
问题
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度B.客观比较结果C.实际感受程度D.主观心理感受
选项
A.期望满足程度
B.客观比较结果
C.实际感受程度
D.主观心理感受
答案
D
解析
薪酬满意度就是员工对自已的薪酬的满意度,是员工对自已所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019294.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A.相关知识的掌握程度 B.判断、
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和()。A.诊断面试 B.系统面试 C
在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益
劳动环境要素主要包括()程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张
职能科室各管理岗位的评价项目,一般包括()等。A.受教育程度 B.工作经验、
岗位评价的主要影响因素包括()。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A.技术知识要求 B.操作复杂程度
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供
()为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C.
需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是()。A.排列法 B.分值法
随机试题
SofarasIknow,noonehaseverdoneastudyoftheunhappinessofacademi
(1)Thisfishingvillageof1,480peopleisableakandlonelyplace.Setont
()国民生产总值()商品经济[br]()私有制(
Oneofthemostfascinatingquestionsabouthumanbehavioriseachpersonis
根据《中华人民共和国传染病防治法》,属于甲类传染病的是A.霍乱 B.黄热病
幽门螺杆菌阳性的消化性溃疡治疗策略中,下列哪项不正确A.制酸剂加黏膜保护剂 B
发现元素周期律的科学家是()。A.道尔顿 B.门捷列夫 C.阿伏伽德罗 D
以下关于国家助学贷款的说法中不正确的是()。A.采用信用贷款的方式 B.采取
金属期货是指以金属为标的物的期货合约。下列是有色金属标的物的有( )。A.螺纹钢
A.姜黄 B.天冬 C.麦冬 D.山药 E.天花粉表面深黄色,有皱缩纹理
最新回复
(
0
)