首页
登录
从业资格
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度 B.客观
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度 B.客观
练习题库
2022-08-02
63
问题
薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的( )A.期望满足程度B.客观比较结果C.实际感受程度D.主观心理感受
选项
A.期望满足程度
B.客观比较结果
C.实际感受程度
D.主观心理感受
答案
D
解析
薪酬满意度就是员工对自已的薪酬的满意度,是员工对自已所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019294.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A.相关知识的掌握程度 B.判断、
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和()。A.诊断面试 B.系统面试 C
在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益
劳动环境要素主要包括()程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张
职能科室各管理岗位的评价项目,一般包括()等。A.受教育程度 B.工作经验、
岗位评价的主要影响因素包括()。A.岗位的复杂难易程度 B.岗位的责任 C
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A.技术知识要求 B.操作复杂程度
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供
()为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C.
需要经常做薪酬调查。成本比较高的岗位评价方法是()。A.排列法 B.分值法
随机试题
Whichcourseisthisonebasedon?[br]Whattwoitemsdoeseachparticipantrec
PASSAGETHREE[br]Whatdoes"fluke"meaninParagraph6?Somethingbychance.根据上
提倡“健康”与“尊严”的文学主张的文学派别是()A.京派 B.论语派 C.新
在编制管理费用预算时,收入百分比法是参考前一年的预算和实际结果,根据前一年的结果
中国共产党的先进性,是党区别于其他一切政党的根本特征之一,能否永葆党的先进性和创
2015-2017年部分季度全国建筑业主要指标完成情况表 下列季度中,装饰
类风湿因子的英文缩写是()。A.ANA B.CRP C.RF D.E
股票与股单都是用于证明股东的出资和股东的股份证书,它们( )。A.适用范围相同
社会工作者小王计划为社区失独老人家庭建立社会支持网络,他首先对社区现有的网络形态
QDII基金的申购、赎回的时间比国内其他基金短。()
最新回复
(
0
)