首页
登录
从业资格
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则
题库
2022-08-02
22
问题
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则
选项
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
答案
B
解析
(P285) 本题考查对组织职业生涯管理的原则中的时间梯度原则的理解。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009314.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
便于横向比较员工素质的测评方式是()A.表面测评 B.形式测评 C.静态测
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A.案例分析 B.公文
()不属于高层管理人员的培训重点。A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧
在素质测评体系中,()从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性
企业制定员工培训规划的基础是()A.培训需求分析 B.工作岗位职责’ C.
()是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()A.星期一 B.星期
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是()A.事业
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括()A.领先型政策
从企业组织机构存在的具体形态来看,下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是(
随机试题
空间实验室spacelaboratory
两偏振片堆叠在起,一束自然光垂直入射时没有光线通过。当其中一振偏片慢慢转动180
造成多种慢性病的最主要的三大危险因素A.膳食不合理、吸烟、酗酒 B.精神压力过
下列属于判断投资理由是否充分的标准有( )。A.能否更充分地利用资源 B.能
最近,学校在准备拟定教工福利费管理办法,张老师根据学校情况向学校提建议,张老师的
四肢痿软麻木,身体困重,足胫发热,胸脘痞闷,小便短赤,舌苔黄腻,脉细数者,治疗主
反映股票基金组合特点的指标有()。A:费用率B:平均市盈率C:平均市净率D
个人理财业务管理部门的内部调查监督,应重点检查()A:业务人员的操守与胜任能力
甲首饰店是增值税一般纳税人。2020年11月采取“以旧换新”方式销售一批金
关于沥青表面处治路面的说法,正确的有()。A.沥青表面处治路面的使用寿命一般比
最新回复
(
0
)