( )是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人

题库2022-08-02 83

问题 ( )是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。A.职位分类B.品位分类．C.职务分类D.岗位分类

选项 A.职位分类
B.品位分类．
C.职务分类
D.岗位分类

答案 B

解析品位分类是一种按照预定分类原则和办法根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度。在分类标准上，它与岗位分类的主要区别是：岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类以人为标准，人在事先，以人择事。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019298.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)