首页
登录
从业资格
( )不属于人力资本投资支出的形式。A.教育支出 B.管理费用 C.培训支
( )不属于人力资本投资支出的形式。A.教育支出 B.管理费用 C.培训支
练习题库
2022-08-02
40
问题
( )不属于人力资本投资支出的形式。A.教育支出B.管理费用C.培训支出D.流动支出
选项
A.教育支出
B.管理费用
C.培训支出
D.流动支出
答案
B
解析
人力资本投资支出分为三类,其中第一类为实际支出或直接支出,包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009080.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工培训规划设计的基本程序包括()A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划的
()属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异
劳动保障法的构成包括()A.促进就业法 B.职业培训法 C.社会保障法
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应该注意的问题包括()A.向专家说明预测的益
培训效果评估的内容包括()A.培训的综合效果 B.培训报告完成情况 C.培训
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括()A.企业战略分析 B.企业组织
人力资源管理制度体系的建立从()两个方面入手。A.组织机构与岗位制度管理 B.
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A.增值。
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是()A.建设性评估是非正式
()是制订培训计划的基本问题。A.培训课程设计 B.课程目标 C.课程评价
随机试题
【B1】[br]【B7】[audioFiles]audio_eufm_j53_007(20082)[/audioFiles]throughout
下列属于环吡咯酮类的镇静催眠药物是()A:佐匹克隆 B:扎来普隆 C:水合
引起中性粒细胞减少的疾病是()A.脾功能亢进 B.尿毒症 C.肺炎
证券公司人力资源部的主要职能包括()。 Ⅰ.负责投资顾问的人事管理 Ⅱ.
(2022年真题)小韩是学校社会工作者,主要工作是运用专业知识和方法帮助学生健康
头发是人的第一形象代表。然而,现在因为压力大、作息时间不规律等因素,许多年轻人开
经被害人承诺的行为要排除犯罪的成立,至少符合下列4个条件: ①被害人对被侵害—
共用题干 一般资料:求助者,男性,29岁,硕士学位,外科主治医师。案例介绍:求
男,68岁,既往有慢性支气管炎病史10年,一周前因感冒后咳嗽加重来诊。查体:神志
变截面圆轴如图所示。已知T1=2kN·m,T2=1kN·m,G=80GPa,此轴
最新回复
(
0
)