首页
登录
从业资格
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织
admin
2022-08-02
44
问题
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企业人员分析
选项
A.企业战略分析
B.企业组织分析
C.企业资源分析
D.企业人员分析
答案
C
解析
培训需求分析是培训管理工作的第一环,直接决定了培训的合理性和有效性,传统的培训需求分析包括:组织分析、任务分析和人员分析;而以战略为导向的培训需求分析包括:企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019006.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()是技能分析的基本元素。A.技能模块 B.技能等级 C.技能种类 D.
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
()是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()。A.基本工资分配制度 B.绩
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
企业规章制度是企业内部的()。A.规则 B.法律 C.规章 D.制度
随机试题
[originaltext]M:Dear,canyouwatchthefootballmatchwithme?W:Sorry,Iha
【B1】[br]【B6】A、onB、forC、inD、atCinthisdance意思是“在这种舞蹈中。”
Testinghasreplacedteachinginmostpublicschools.Myownchildren’sscho
Bloodcarriesoxygenfromthelungstoalltheothertissuesinthebodyand
(1)Therobotsinmoviesandsciencefictionbooksthatriseuptotakeover
根据某地区2006~2014年农作物种植面积(X)与农作物产值(Y),可以建立一
廉洁奉公的干部都是品行端正的干部,一心为民的干部都是严于律己的干部。一些腐败分子
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信
甲公司为某企业集团的一个投资中心,X是甲公司下设的一个利润中心,相关资料如下:
在向被审计单位管理层解释审计的固有限制时,下列有关审计固有限制的说法中,注册会计
最新回复
(
0
)