首页
登录
从业资格
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析 B.企业组织
admin
2022-08-02
54
问题
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括( )A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企业人员分析
选项
A.企业战略分析
B.企业组织分析
C.企业资源分析
D.企业人员分析
答案
C
解析
培训需求分析是培训管理工作的第一环,直接决定了培训的合理性和有效性,传统的培训需求分析包括:组织分析、任务分析和人员分析;而以战略为导向的培训需求分析包括:企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019006.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.
()是技能分析的基本元素。A.技能模块 B.技能等级 C.技能种类 D.
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平 C
()是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A
下面关于现代企业的薪酬制度构成表达错误的是()。A.基本工资分配制度 B.绩
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
企业规章制度是企业内部的()。A.规则 B.法律 C.规章 D.制度
随机试题
Wesubstitutefish______meatseveraltimesaweek.A、forB、toC、withD、andA本题考
26岁女性,GP,孕41周,因臀位行臀牵引术,胎儿娩出后5分钟突发阴道大量出血约
葡萄胎在清宫术后血β-HCG通常降至正常水平的时间是:()A.2周
健康教育计划有总体目标和具体目标之分,总体目标是指A.计划执行后预期达到的最终结
以下关于票据背书的表述,错误的是()。A.当事人票据背书行为的完成,标志着
企业申请资质证书变更,通常应当提交的材料包括()。A.资质证书变更申请 B
某铁路局上半年最高月份(6月份)运量为520000万换算吨公里,当月运输总成本费
患者,男性,48岁。述右上后牙咬物痛3个月,咬在某一特定位置可引起较明显疼痛。查
下列选项中,可导致占有消灭的情形有( )。A.抛弃占有 B.占有物被窃 C.
2022年11月,某企业确认短期借款利息8.2万元,收到银行活期存款利息收入1.
最新回复
(
0
)