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员工培训规划设计的基本程序包括( )A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划的
员工培训规划设计的基本程序包括( )A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划的
题库
2022-08-02
55
问题
员工培训规划设计的基本程序包括( )A.明确培训规划的目的B.获取培训规划的信息C.培训规划的研讨修正D.把握规划设计的关键点E.检查培训目标的可行性
选项
A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨修正
D.把握规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
答案
ABCD
解析
员工培训规划设计的基本程序包括：明确培训规划的目的、获取培训规划的信息、培训规划的研讨与修正、把握培训规划设计的关键点、撰写培训规划方案。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019059.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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