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( )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异
( )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异
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2022-08-02
48
问题
( )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面的看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.随机制宜E.公平平等地对待人
选项
A.完整全面的看待人的因素
B.因人而异
C.员工与企业共命运
D.随机制宜
E.公平平等地对待人
答案
ABCDE
解析
现代人力资源管理的原则包括:(1)完整全面地看待人的因素。(2)使员工认识到工作的意义及员工与企业的利益休戚相关。(3)肯定个人的尊严,公正待人,对人彬彬有礼。(4)鼓励员工自立自强。(5)不断加强员工之间的沟通,随时向员工提供有关信息。(6)不要高估自己而低估下属的能力。(7)领导者与管理者的计划、决策和意图,要用简洁的语言向下属解释清楚。(8)因人而异,随机制宜,适时适度,有理有利有节。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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