2. 从业资格
  3. 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。A．行政人员由上级

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。A．行政人员由上级

练习题库2022-08-02  46
问题 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准C．将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准D．将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准E．将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
选项 A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C．将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D．将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E．将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
答案 ACE
解析 (P123) 本题考查构建胜任特征模型的基本程序。
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企业人力资源管理师

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