首页
登录
从业资格
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲法 B.趋势
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲法 B.趋势
考试题库
2022-08-02
73
问题
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。A.德尔菲法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.人员比率法
选项
A.德尔菲法
B.趋势外推法
C.马尔可夫分析法
D.人员比率法
答案
A
解析
德尔菲法属于定性的分析方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018528.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。正确的排序是(
核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管
()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。A.初步面试
( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.
工作岗位分析的程序不包括( )A.准备阶段 B.数据采集阶段 C.调查阶段
以( )为标准进行配置的组织效率最高。A.人员 B.单向选择 C.岗位
某公司在本地召开招聘会,拟招聘15名销售部门经理。招聘当天,该公司招聘工作人员把
工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )A.评价中心是现有的人员 B.以
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法
随机试题
Withjustseveralquickstrokesofthepen,themonkeysweredrawnbytheartist
ElectronicReadingDevicesA)Morethan550yearsafterJ
Cansocietiesberichandgreen?[A]"Ifoureconomiesar
She_____________(本来应该优先考虑质量)ratherthantothequantityoftheproduct.should
基础教育课程改革倡导的评价观是__________。A.主体性评价观B.专业
5-HT受体拮抗剂A.茴拉西坦 B.金刚烷胺 C.美金刚 D.多奈哌齐
以下属"S-O-R行为表达式"构成要素的是A.环境 B.感知 C.刺激 D
把下面的六个图形分为两类,使每一个图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
企业购入不需要安装的生产设备,购买价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性
男,55岁。3个多月来乏力、面色苍白,体重下降6kg。既往体健。化验Hb60
最新回复
(
0
)