首页
登录
从业资格
EVA是一项( )类绩效评价指标。A.财务 B.客户关系 C.内部管理 D
EVA是一项( )类绩效评价指标。A.财务 B.客户关系 C.内部管理 D
免费题库
2022-08-02
58
问题
EVA是一项( )类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本
选项
A.财务
B.客户关系
C.内部管理
D.人力资本
答案
A
解析
P329
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008471.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工测评指标的标度有( )等几类。A.数量式 B.等级式 C.定义式 D
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见 B
( )的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差 B.自我中心效应
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( )。A.考评标准和方法的主观性强 B.评
有效的绩效指标应该立足于( )的目的。A.控制 B.发展 C.服务 D.
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是( )A.效标即指评价员工绩效的指标及标
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是( )。A.薪酬管理 B.绩效考核
企业薪酬调查报告的内容不包括( )。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性
随机试题
Youaretowriteinnolessthan120wordsonthetopicof"WillRobotsTake
[originaltext]W:Doyouthinkthereareanylimitstothespeedpeoplecanrun
Cheapproteinsubstitutesfrommilk,eggsandmeat________.[br][originaltext]
UKNewspapersI.Briefintroduction—many【T1】____
_____(全世界都知道),MarkTwainisagreatAmericanwriter.Asisknowntotheworld此处考
某一旅客张先生与妻子携孪生婴儿外出旅游,出行路线为:自北京乘坐MF8102航班至
结构化开发方法中,()主要包含对数据结构和算法的设计。对算法设计时,其主要依据
下列质量控制方法中,属于全面质量管理新七种工具的有()。A.因果图法 B.
与基本的本量利关系图相比,边际贡献式的本量利关系图的主要优点是()。A.可
(2018年真题)使用寿命不确定的无形资产至少应当于每年年末进行减值测试。()
最新回复
(
0
)