首页
登录
从业资格
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
考试题库
2022-08-02
53
问题
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书B.关键绩效C.企业的价值体系D.企业的战略方案和计划
选项
A.工作岗位说明书
B.关键绩效
C.企业的价值体系
D.企业的战略方案和计划
答案
D
解析
战略目标确定以后,就要利用业务价值树进行决策分析,对战略方案和计划进行评价,并按照它们对企业价值创造的贡献大小进行排序,分别建立企业的价值体系,并以此找出企业中数目有限的关键战略价值驱动因素,进而确定关键的部门和岗位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018339.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。A.技术工作人员 B.生产作业人员
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。A.企业外部环境
公司员工绩效评审系统的功能有( )A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )A.少而精原则 B.综合性原则
培训前对培训师的基本要求是( )A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )A.预测企业未来的人事变动 B.找
面试前的准备工作有( )A.确定面试目的 B.设计面试问题 C.确定面试时
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分
随机试题
ThefollowingpeoplemetMexicanPresidentEXCEPT[br][originaltext]Mexica
Themanwasseen______heavilytothegroundandnevergetupagain.A、fallingB、f
Todaywomenearnalmost60percentofallbachelor’sdegreesandmorethan
测试过程中,正确的测试顺序应该是()。①单元测试②集成测试③系统测试A.①②③
阿尔茨海默病有关遗传学研究的描述中,目前支持最多的是A.是一种常染色体显性遗传病
教师羞辱学生,导致学生自杀,老师应该承担( )A.承担全部责任 B.承担大部
2001-144.新加黄龙汤的组成药物中含有 A.大黄、芒硝、甘草B.厚朴、
(2017年真题)雷公藤中毒,严重者主要表现为( )A.出现各种出血症状,严重
在再保险业务中,分保双方责任的分配与分担是通过确定()来体现的。A.自留额
患者男,40岁。因大量蛋白尿、高度水肿,诊断肾病综合征入院。肾穿活检病理为:微小
最新回复
(
0
)