首页
登录
从业资格
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差 B.自我中心效应
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差 B.自我中心效应
练习题库
2022-08-02
33
问题
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差
选项
A.晕轮误差
B.自我中心效应
C.分布误差
D.评价标准误差
答案
D
解析
本题考查的是绩效考评的误差。见教材中图4-5。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018432.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )A.评价中心是现有的人员 B.以
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是( )A.成绩记录法 B.绩效标
( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )A.考评指标
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是(
行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确 B.考评标准明确 C.反
公司员工绩效评审系统的功能有( )A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A.行为比较法 B.目标比较法 C.水
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A.登
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工
随机试题
[originaltext]W:Hello!M:Goodevening.IsthatMrs.Philips?W:Yes,itis.M
在制定饭店的客房清扫标准时,必须考虑的因素有( )。A.工时定额 B.整洁状
已知函数f(x)=ax3.若f'(3)=9,则a=A. B. C.1
治疗肝气郁滞或肝胃不和所致的胁肋作痛兼见热象者,应选用的药物是()A.香附
高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分,说明该测验下列哪种质量指标高
生姜配半夏属于七情中的A.相使 B.相畏 C.相杀 D.相恶 E.相须
A.1万级 B.10万级 C.无洁净度要求 D.10级 E.100级一般
阿片属于A.麻醉药品 B.毒性药品 C.第二类精神药品 D.放射性药品
呼吸困难伴有奇脉见于A.哮喘 B.全心衰 C.上腔静脉阻塞综合征 D.大量
当混凝土生产不连续,且一个验收批试件不足()组时,采用非统计方法评定混凝土等级。
最新回复
(
0
)