首页
登录
从业资格
团队整体绩效指标包括( )。A.职能实现类指标 B.团队建设类指标 C.业务
团队整体绩效指标包括( )。A.职能实现类指标 B.团队建设类指标 C.业务
admin
2022-08-02
17
问题
团队整体绩效指标包括( )。A.职能实现类指标B.团队建设类指标C.业务提升类指标D.健康运作类指标E.客户满意度指标
选项
A.职能实现类指标
B.团队建设类指标
C.业务提升类指标
D.健康运作类指标
E.客户满意度指标
答案
ABCDE
解析
P361
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008434.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差 B.自我中心效应
关键绩效指标的核心是( )。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C
绩效薪酬制的特点有( )。A.不注重个人绩效差异的评定 B.注重个人绩效差异
企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平 B.企业员工总数
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A.后继效应
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( )。A.考评标准和方法的主观性强 B.评
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是( )。A.薪酬管理 B.绩效考核
下列不属于提取关键绩效指标的方法的是( )。A.目标分解法 B.关键分析法
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.
随机试题
Acontractisanagreementbetweentwoormorepeopleinwhichonepersonagr
[originaltext]M:Hey,Jane.What’ssointeresting?W:Hi,Tom.I’mreadingthis
LanceArmstrongisthirty-threeyearsoldandisoneofthebestathletesin
非法出版物的形式有哪些?
到新中国成立一百年时,全面建成社会主义现代化强国。
档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。()
Thepurposeof__________inwritingisto
下列软件中,()是数据库管理系统。A.PowerPoint2003 B.Exc
一个企业的资产总额与权益总额()。A.必然相等 B.有时相等 C.不会
(2019年真题)施工企业征得建设单位同意后,将部分非主体工程分包给具有相应资质
最新回复
(
0
)