关键绩效指标的核心是（　　）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

admin2022-08-02 62

问题关键绩效指标的核心是（　　）。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构建C.重要指标的提取D.企业战略目标的明确

选项 A.考评标准的确立
B.新型激励机制的构建
C.重要指标的提取
D.企业战略目标的明确

答案 C

解析关键绩效指标法的核心是重要指标的提取。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018420.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关键绩效指标的核心是（ ）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（ ）A.社会平均工资水平 B.劳

下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（ ）A.成绩记录法 B.绩效标

（ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考

（ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）A.考评指标

（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B

确定和调整最低工资标准应参考的因素有（ ）A.社会平均工资水平 B.劳动就业

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。A．企业外部环境

公司员工绩效评审系统的功能有（ ）A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问

分析工作绩效的差距的具体方法有（ ）A.行为比较法 B.目标比较法 C.水

AquickglanceattheBestRockPerformancecategoryshowshowwitheredthe

Haveyoueverthoughtaboutwhatdeterminesthewaywearewhenwegrowup?

求不定积分.

商业类房地产的租金一般按照（ ）计价。A.面积 B.套 C.栋 D.层

患者男，44岁。因十二指肠溃疡大出血急诊入院。立即给予输血，当输入约80ml时，

某教师在讲鲁迅的《雪》时，为学生讲解了“借物抒情”的方法，下列选项中，不能作为该

当旧的艺术种类如小说、戏剧等渐离世人的关注中心而让位于影视等艺术新贵时，一种文化

在以下换装工艺过程中，属于直接换装的是（ ）。 A．船库（场）船 B

根据《城市规划基本术语标准》，下列表述中不正确的是（ ）。A.居住用地是指在城

汽轮机低压外下缸组合程序是在外下缸后段（电机侧）和前段（汽侧）先分别就位，试组合

关键绩效指标的核心是（　　）。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（　　）A.社会平均工资水平 B.劳

下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（　　）A.成绩记录法 B.绩效标

（　　）为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考

（　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（　　）A.考评指标

（　　）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B

确定和调整最低工资标准应参考的因素有（　　）A.社会平均工资水平 B.劳动就业

公司员工绩效评审系统的功能有（　　）A.约束考评者 B.解决绩效考评中存在的问

分析工作绩效的差距的具体方法有（　　）A.行为比较法 B.目标比较法 C.水

商业类房地产的租金一般按照（　　）计价。A.面积 B.套 C.栋 D.层

在以下换装工艺过程中，属于直接换装的是（　　）。 A．船库（场）船 B

根据《城市规划基本术语标准》，下列表述中不正确的是（　　）。A.居住用地是指在城