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对员工的流动率进行分析时，（ ）不属于企业工作条件和环境方面的因素。A．工资福利
对员工的流动率进行分析时，（ ）不属于企业工作条件和环境方面的因素。A．工资福利
考试题库
2022-08-02
65
问题
对员工的流动率进行分析时，（ ）不属于企业工作条件和环境方面的因素。A．工资福利待遇B．工作的安全性C．工作时间与轮班制度D．员工在试用期内是否符合企业的要求
选项
A．工资福利待遇
B．工作的安全性
C．工作时间与轮班制度
D．员工在试用期内是否符合企业的要求
答案
D
解析
p204。企业工作条件和环境方面的因素，如工资奖金福利待遇，工作场所环境条件，工作时间，轮班制度，直接主管的能力和人格，合作伙伴的情况，工作的安全性，工作的意义，技能要求及运用的情况，职业生涯的发展机会，人事政策法规制度等。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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