首页
登录
从业资格
在心理测试中,证明测试效度的方法主要有( )A.结构效度 B.形式效度 C.
在心理测试中,证明测试效度的方法主要有( )A.结构效度 B.形式效度 C.
最全题库
2022-08-02
23
问题
在心理测试中,证明测试效度的方法主要有( )A.结构效度B.形式效度C.内容效度D.效标关联效度E.表面效度
选项
A.结构效度
B.形式效度
C.内容效度
D.效标关联效度
E.表面效度
答案
ACD
解析
P152
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008372.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职管理人员的培训方法主要包括( )。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职
以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有( )。A.频率分析法 B.百分位法
企业结构整合的过程包括:①互动阶段;②拟定目标阶段;③控制阶段;④规划阶段。排序
处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括( )。A.集中趋势分析 B.综
关于360度考评方法存在的问题,表述正确的是( )。A.节省评价成本 B.信
下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。A.智能素质 B.文
不同的培训课程需要利用不同的培训方法。以下最适用于态度培训的方法是( )。A.
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是( )。A.综合评估法 B.收益评估
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.相关分析
确定测评指标权重的方法主要是( )。A.工作目标分析法 B.德尔菲法 C.
随机试题
[audioFiles]2018m3x/audio_eyshj_040_201803[/audioFiles]A、Theywerecommoninth
Inthepast,fallingoilpriceshavegivenaboosttotheworldeconomy,but
Canmachinesperformthesametasks______?A、thatmandoesB、whichmandoesC、wha
某大型商场(·争高小于6.Om)设置机械排烟系统。以下()项的防烟分区的分隔
师生关系最大的功能是A.调节功能 B.凝固功能 C.教育功能 D.
严重质量缺陷的检验批加固以后,改变外形尺寸,但能满足安全使用要求,则应()。
逍遥散中薄荷的作用是A.疏肝透达郁热 B.协助解表透邪 C.宣肺利咽 D.
上市公司独立董事应当发表独立意见的事项不包括()。A:评估机构的独立性 B:评
根据《环境影响评价技术导则大气环境》,关于预测因子选择的说法,正确的是( )。
根据对项目不同方案的敏感性分析,投资者应选择().的方案实施A.项目盈亏乎
最新回复
(
0
)