首页
登录
从业资格
在职管理人员的培训方法主要包括( )。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职
在职管理人员的培训方法主要包括( )。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职
admin
2022-08-02
42
问题
在职管理人员的培训方法主要包括( )。A.替补训练B.敏感性训练C.职务轮换D.临时提升E.设立副职
选项
A.替补训练
B.敏感性训练
C.职务轮换
D.临时提升
E.设立副职
答案
CDE
解析
本题考查的是在职管理人员培训的方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018370.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )A.营造良好的企业文化氛
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A
培训需求调查计划的内容不包括( )A.取得主管领导的审批意见 B.确定培训需
一般从业人员执行操作流程,具体要求包括( )A.牢记操作规程 B.演练操作规
企业文化的自律功能是指( )A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B.严
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )A.共同发展原则 B.学习与创新
职工参与企业民主管理的形式有( )A.组织参与 B.岗位参与 C.个人参与
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A.行为比较法 B.目标比较法 C.水
战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )A.预测企业未来的人事变动 B.找
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
随机试题
[originaltext][9]Oneofthecomplaintsofcityresidents,notsurprisingly
抗震规范限制了多层砌体房屋总高度与总宽度的最大比值。这是为了()。A.避免
下列有关遇灾求生和救助方法中,正确的是()。A.遇龙卷风,应顺着风向走 B.遇
A
《城乡规划编制单位资质管理规定》规定,乙级城市规划编制单位必须具有城乡规划专业高
容易恶变的肿瘤有A.膀胱乳头状瘤 B.阴茎乳头状瘤 C.声带乳头状瘤 D.
67,54,46,35,29,()A.13B.15C.18
心理发展的不平衡性体现在()。 A.个体不同系统在发展速度上的不同 B.个体
下面是某求助者的MMPI的测验结果: 该求助者精神分裂症量表的X校正分应当
下列关于脂质体的叙述中哪一项是错误的A.脂质体的作用机制是由于其结构与细胞膜组成
最新回复
(
0
)