首页
登录
从业资格
基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括( )A.制作基于岗位胜任特征的申请表
基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括( )A.制作基于岗位胜任特征的申请表
考试题库
2022-08-02
72
问题
基于胜任特征的人才招募甄选基本流程不包括( )A.制作基于岗位胜任特征的申请表B.进行行为面试设计C.明确企业总体战略的发展方向D.基于工作分析对候选人进行背景调查
选项
A.制作基于岗位胜任特征的申请表
B.进行行为面试设计
C.明确企业总体战略的发展方向
D.基于工作分析对候选人进行背景调查
答案
D
解析
P171-172
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008290.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述宽带薪酬体系的设计流程。
简述制定薪酬战略的流程。
根据组织成员的特征和相互关系,网络型组织可以分为四种基本类型,它们是( )。A
下列属于岗位分类步骤说法正确的是( )。A.纵向分级 B.横向分类 C.制
( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.
( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为 B.结果 C.特征
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成
在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推
随机试题
随着温度的升高,半导体材料的电导率增大()
刚性的管理方法以()假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力
女性,45岁,近3天来白带增多伴外阴瘙痒。妇科检查:外阴及阴道黏膜充血,分泌物呈
关于中国商业银行的流动性风险控制特点描述不正确的是()A.头寸管理是重要的
外感秽浊,与热毒之邪相合,其舌象是A.白腻苔 B.黄腻苔 C.积粉苔 D.
A.裂片3,先端锐尖,不反曲B.裂片2,先端不反曲C.裂片4,锐三角形,先端反曲
在存量房买卖居间业务中,房屋挂牌价格由( )确定。A.买方 B.出租方 C
微波炉适应现代都市化职工生活的需要,以其快捷、方便、干净的特点而成为厨房的新宠。
B
从评价的过程上区分,教育评价可分为()。A.相对评价 B.绝对评价 C.正式
最新回复
(
0
)