简述制定薪酬战略的流程。

免费题库2022-08-02  28

问题 简述制定薪酬战略的流程。

选项

答案

解析 1)评估薪酬的意义和目的。这一步要求企业了解所在的行业情况,以及企业计划怎样在此行业中竞争。
2)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配。
3)实施薪酬战略。通过设计薪酬体系来实施薪酬战略,薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践。
4)对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。企业所处的环境是不断变化的,经营战略也相应在不断变化,因而薪酬战略也就必须随之而变。为确保这点,定期对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价就成为必要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1018282.html
本试题收录于: 注册税务师题库5127分类

最新回复(0)