首页
登录
从业资格
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成
资格题库
2022-08-02
82
问题
( )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成果B.认知成果C.技能成果D.绩效成果
选项
A.情感成果
B.认知成果
C.技能成果
D.绩效成果
答案
A
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018131.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
培训效果评估的层次主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本
实践型培训法的优点包括( )。A.培训经济高效,节约企业培训成本 B.无
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括( )。A.案例研究法
培训有效性信息的类型包括( )。A.培训时间选定 B.受训群体选择
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。A.培训制度 B.工作说明
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
培训中心的工作档案应包括的内容有( )。A.培训工作的范围 B.如何进行
在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向 B.以事实为依据 C.以制
培训考核评估制度通常包括( )。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行
随机试题
Followingcomplaintsfromtheemployees,yourChiefExecutiveaskedyoutow
Amongthefollowingrivers,______formsanaturalboundarybetweenMexicoandthe
Thesocietyisunstable,fullofcriminalcases,soyoucan’tbe______careful.
试述在制作招募广告时通常应当遵循的AIDA原则的内容。
大数据的核心就是()。A.告知与许可 B.预测 C.匿名化 D.规模化
可撤销合同经法院判决被撤销,下列说法中正确的是( )。A.自合同订立时起不发生
动脉血中H浓度升高引起呼吸运动加强的感受器是A.中枢化学敏感区 B.包钦格复合
ISO26000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南,建议围绕7个核心问题进
下列指标通常被用来衡量风险的是()。A:概率 B:收益率 C:方差 D:相
从我国《保险法》把重复保险规定在财产保险合同项下而非总则中可以看出,重复保险仅适
最新回复
(
0
)