首页
登录
从业资格
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查
资格题库
2022-08-02
80
问题
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查;④组织进行试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改和完善。排序正确的是( )。A.①⑤③②④⑥B.⑤②③①④⑥C.①⑤②③⑥④D.⑤③②①⑥④
选项
A.①⑤③②④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.①⑤②③⑥④
D.⑤③②①⑥④
答案
B
解析
本题考查的是无领导小组讨论题目的设计流程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018197.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导者与众不同的特质包括()A.自信心 B.领导动机 C.内驱力 D.应变
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的
工作岗位调整设计方案构成。
( )是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练法
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某
某公司每年都会引进一批新的会计人员,为此,公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门
如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是( )。
随机试题
Themajorityofpeople,aboutnineoutoften,areright-handed.【71】untilre
AsMr.Henrydidnotcome.wehadtoputoff(sign)______thecontract.signing
[originaltext]Lionsareopportunists.Theyprefertoeatwithouthavingto
Doyoumind______aloneathome?A、JaneleavingB、JanehavingleftC、Jane’sbeing
[audioFiles]audio_ehbm_j07001(20082)[/audioFiles]A、Nevermind.B、Yes,please.C
大学生党员发展的“三投票三公示一答辩”中的“三公示”是指()A.推优公示 B
关于现金流量折现模型的说法,正确的有( )。A.在企业的稳定增长阶段,股权自由现
下面不属于不全流产典型症状的是A.阴道流血增多(似月经量或多于月经量) B.停
马克思主义认为,实现人全面发展的根本途径是() A.旧时劳动分工.B.社
D
最新回复
(
0
)