首页
登录
从业资格
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结
admin
2022-08-02
54
问题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象C.对考评数据进行统计分析和管理D.对考评结果的信度和效度进行检验E.将考评结果和相关信息形成数据库
选项
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
答案
ABDE
解析
P349
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008257.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的（ ）容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、
员工的（ ）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
综合型考评方法包括（ ）。A.强迫选择法 B.图解式评价量表法 C.排列法
属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。A.产品产量 B.破损率 C.独特
（ ）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。包括离散型和连续型两
培训评估结果应及时反馈给（ ）。A.人力资源培训专员 B.外部客户 C.管
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（ ）。A.分布误差 B.后继效应
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
下面属于行为导向型考评方法的是（ ）。A.选择排列法 B.强制分配法 C.
在职管理人员培训的主要方法有（ ）。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
随机试题
WearrangedthatKissingerwouldflytoVietnamfortalksearlyinJulyand
Nospecieshasdevelopedacloserrelationshipwithhumanitythanthedog,t
官方介绍信说明：假设你是大学系主任，写信介绍本校一名毕业生张泉前往一所学校实习。内容：1．张泉是本学院的毕业生：2．张泉受委托
TheWorldBankiscertainlynota______bankanditdoesnotinvolvethetypical
Theonlysurvivorofashipwreckwaswasheduponasmall,uninhabitedislan
一无限长直圆筒，半径为R，表面带有一层均匀电荷，面密度为σ，在外力矩的作用下，圆
根据《公司债券发行与交易管理办法》，下列属于债券发行人可采取的内外部增信机制、偿
北冰洋北部的小头睡鲨的生长速度很慢，每年甚至还不到1cm，而它们的成年体长又极大
下列关于缺陷责任与保修的说法，错误的是（）。A.保修期自实际竣工日期起计算 B
关于体育锻炼对儿童体格发育影响的叙述，错误的是A.在适当的营养保证下，体育锻炼能
最新回复
(
0
)
