首页
登录
从业资格
在职管理人员培训的主要方法有( )。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
在职管理人员培训的主要方法有( )。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职
考试题库
2022-08-02
89
问题
在职管理人员培训的主要方法有( )。A.专家演讲班B.敏感性训练C.职务轮换D.临时提升E.设立副职
选项
A.专家演讲班
B.敏感性训练
C.职务轮换
D.临时提升
E.设立副职
答案
CDE
解析
在职管理人员培训的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018162.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动
企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员
()统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。A.按产
在管理技术上,现代人力资源管理()A.强调制度管理 B.追求科学性和艺术性
技术环境因素不包括()A.科学新发现 B.管理新方法 C.技术新发明 D.
在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()A.认真担负职责,寻求实现职责最
1.某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员
福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标
关于内部招募中的布告法说法正确的是( )。A.特别适用招聘非管理层员工
随机试题
(After)hertwo-weekvacationwas(over),Dorothyregretted(tospend)somuchm
Whichofthefollowingcanbestdescribeherpersonality?[br][originaltext]Sh
Everyyearwhenthefluis()I’mboundtogetsick.A、gettingaroundB、comingaro
[originaltext]W:Doyouthinkyoucangiveanexactdefinitionof"management",
()是能发出声响的水力驱动报警装置。A.补偿器 B.延迟器 C.水力警铃
A.2V B.4V C.6V D.8V
有关肺炎链球菌下列说法不正确的是()A.肺炎链球菌革兰染色阳性B.肺炎链球菌革
房地产经纪人员必须有完善的知识结构,这一知识结构的核心内容包括( )。A.法律
赋予新组建的机构的功能包括( )。A.该部门是否完全履行了自己的职责,做到尽职
和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫()。 (A)幻想(B)幻觉 (C
最新回复
(
0
)