首页
登录
从业资格
现代人力资源管理的管理职能( )。A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率
现代人力资源管理的管理职能( )。A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率
题库
2022-08-02
39
问题
现代人力资源管理的管理职能( )。A.向企业社会性职能方向发展B.由强调效率向强调公平转变C.逐渐切入企业的生产经营活动D.同对具备战略性的职能和经营性职能E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
选项
A.向企业社会性职能方向发展
B.由强调效率向强调公平转变
C.逐渐切入企业的生产经营活动
D.同对具备战略性的职能和经营性职能
E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
答案
ABCDE
解析
从计划性质、管理制度、员工关系、管理目标、人员定位角度看。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008103.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
员工素质测评的基本原理包括( )。A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。A.促进企业人力资源管
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )。A.具体
以下属于企业人员供给计划内容的有( )。A.人员的培训 B.人员晋升计划
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.
狭义的人力资源规划包括( )。A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员
以下关于德尔菲法的描述不正确的是( )。A.可用于企业整体人力资源的需求预测
( )主要适用于经济效益较差或亏损的企业,这类企业的货币平均工资增长在工资指导
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬
随机试题
WhenAppleshowedtheworldSiri,Ibelievetheyshowedusthenextmajor【C1
[originaltext]Formanypeople,DavyCrockettrepresentedthespiritoftheA
关于胫腓骨骨折的叙述,下列哪项是错误的()A.胫骨骨折多是开放性骨折 B.
()是把企业生产经营发生的一切费用全部吸收到产品成本之中。A.制造成本法 B
所有未接地或未采取绝缘遮蔽、断开点加锁挂牌等可靠措施隔绝电源的低压线路和设备都应
( )是园林中的主体建筑,其位置确定后,全园的景色布局才依次衍生变化,造成各种
粘性流体测压管水头线的沿程变化是: A.沿程下降B.沿程上升C.保持水平
某男性工人,用硝酸浸洗金属部件.患者夜间突然感到胸闷而被送至急诊室就诊。采集病史
经营者使用格式条款与消费者订立管辖协议,未采取合理方式提请消费者注意的,该管辖协
关于等距分组的说法,正确的是()。A.组距=极差x组数 B.组距=某组的上限
最新回复
(
0
)