首页
登录
从业资格
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬
免费题库
2022-08-02
65
问题
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬调查的分析B.薪酬调查的数据采集和分析C.薪酬水平的确定方法D.薪酬市场调查
选项
A.薪酬调查的分析
B.薪酬调查的数据采集和分析
C.薪酬水平的确定方法
D.薪酬市场调查
答案
B
解析
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,为了赢得人才竞争优势,都非常重视的是市场薪酬调查数据的采集和分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018027.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各选项属于企业组织机构设计原则的是( )。A.任务目标原则 B.分工
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A.年龄与工龄 B.劳动绩效
绘制组织结构图的前期准备工作包括:①应明确企业各级机构的职能;②将已分类的工作逐
以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是( )。A.对外具有竞争力原则
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘 B.网络招
运用( )时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计
( )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套( )评估标准。A.政治水平 B
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。A.企业制度 B.工资体系
随机试题
[originaltext]W:Youarenotholdingthebrushright,James.Youwon’tgetasm
个人所得税纳税人自行申报纳税的申报地点不包括()。A.任职单位所在地
()是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。A.性格 B.兴趣
在地震区,砌体房屋的层高和底部框架-抗震墙房屋的底部层高分别不应超过()。A
A.肾功能不全 B.高血压心脏病 C.TIA D.脑血栓形成 E.高血压
构成HIV包膜表面刺突糖蛋白的是A:gp41B:gp120C:Gag蛋白D
从总体上说,中国革命的对象包括()。①霸权主义②帝国主义③封建主义④官僚资本主义
下列政策工具中,属于财政政策的工具的有()。A.利息率 B.政府预算 C.
凭证录入的内容主要包括()、摘要、会计科目、发生金额、制单人等。A、凭证类别
工程量清单可以由()编制。A.具有编制能力的招标人 B.具有相应资质的工程
最新回复
(
0
)