按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A.晋升幅度 B.晋升的规范

练习题库2022-08-02 29

问题按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A.晋升幅度B.晋升的规范性C.晋升的岗位D.晋升的选择范围

选项 A.晋升幅度
B.晋升的规范性
C.晋升的岗位
D.晋升的选择范围

答案 D

解析 D P192

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007798.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A.晋升幅度 B.晋升的规范

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。A．符合法律和道德规范 B．保持合

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（ ）日内一并告

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）等一系列文件。A．培训制度 B．

（ ）是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制

规范化阅卷的必要环节与程序是（ ）。A.制定详细准确的评分标准与答案 B.根

企业制定晋升计划时应全面衡量（ ）。A．晋升时间 B．晋升比率 C．

美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（ ）。A．职能的相似性 B．

有效管理幅度不是一个固定值，它受（ ）等因素的影响。A．职务性质 B．人

简述政府间转移支付制度的功能。

下列哪种措施不具有节水效果？（ ）A.洗脸盆水嘴采用充气龙头 B.公共浴室淋

女性，65岁，发现左乳肿块约5cm×6cm，与皮肤有粘连，活动度好，左腋下触及肿

采用假设清算法需要剔除无效资产，确定有效资产，下列各项中，不属于无效资产的是（

受教育者对学校给予的处分不服，有权向有关部门提出申诉。

A.苞片外表面密被灰白色或灰绿色有光泽的长茸毛B.表面黄白色或绿白色，密被短柔毛

某混凝土试块强度值不满足规范要求，但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后

护士评估肝硬化患者的皮肤改变时可发现蜘蛛痣，蜘蛛痣一般不出现的部位是（ ）。A

项目偿债能力分析指标包括（）。A.利息备付率 B.偿债备付率 C.资产

安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理

制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A．符合法律和道德规范 B．保持合

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（　　）日内一并告

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（　　）。A．企业基本

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（　　）等一系列文件。A．培训制度 B．

（　　）是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。A.建立规范化的信息采集制

规范化阅卷的必要环节与程序是（　　）。A.制定详细准确的评分标准与答案 B.根

企业制定晋升计划时应全面衡量（　　）。A．晋升时间 B．晋升比率 C．

美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（　　）。A．职能的相似性 B．

有效管理幅度不是一个固定值，它受（　　）等因素的影响。A．职务性质 B．人

下列哪种措施不具有节水效果？（　　）A.洗脸盆水嘴采用充气龙头 B.公共浴室淋

护士评估肝硬化患者的皮肤改变时可发现蜘蛛痣，蜘蛛痣一般不出现的部位是（　　）。A