首页
登录
从业资格
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本
最全题库
2022-08-02
48
问题
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本制度B.技术规范C.企业管理制度D.行为规范E.企业业务规范
选项
A.企业基本制度
B.技术规范
C.企业管理制度
D.行为规范
E.企业业务规范
答案
ABCDE
解析
制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可分为五大类:①企业基本制度;②技术规范;③管理制度;④行为规范;⑤业务规范。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017624.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是( )。A.知识要求 B.指导性培训计
企业定员的新方法不包括( )。A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率
( )又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以
下列选项中,不属于岗位规范内容的是( )。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准
从权数使用的范围来看,( )是对评价要素结构的加权,亦称结构加权。A.总体加权
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准
为企业岗位归级列等奠定基础的是( )。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
我国工业企业人工成本的构成范围中,列支渠道属于营业外支出的有( )。A.劳动保
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
随机试题
Cultureisthesumtotalofallthetraditions,customs,andwaysoflifeof
TheWaltDisneyCompanylastweekannouncedplanstorestrictjunkfoodcomm
Howdidtheearlypeopledotheircounting?Atfirst,theydidalltheircou
Beginningaround1830,theUndergroundRailroadhelpedthousandsofescapedslav
下列属于雨淋报警阀组系统测试不报警故障处理的是()。A.拆下过滤器,用清水
对公司型基金而言,主要收入来源不包括( )。A.股息收益 B.转让财产收入
根据下图,请问该国丙行业平均每个从业人员创造产值为多少?() A.23.
人体严密的免疫防御系统,会在细菌入侵时引起炎症反应,白细胞和大量“防御斗士”对病
甲打算卖房,问乙是否愿买,乙一向迷信,就跟甲说:“如果明天早上7点你家屋顶上来了
甲公司2017年12月10日签订一项不可撤销合同,合同约定产品的售价是205元/
最新回复
(
0
)