首页
登录
从业资格
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本
最全题库
2022-08-02
61
问题
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。A.企业基本制度B.技术规范C.企业管理制度D.行为规范E.企业业务规范
选项
A.企业基本制度
B.技术规范
C.企业管理制度
D.行为规范
E.企业业务规范
答案
ABCDE
解析
制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可分为五大类:①企业基本制度;②技术规范;③管理制度;④行为规范;⑤业务规范。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017624.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是( )。A.知识要求 B.指导性培训计
企业定员的新方法不包括( )。A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率
( )又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以
下列选项中,不属于岗位规范内容的是( )。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准
从权数使用的范围来看,( )是对评价要素结构的加权,亦称结构加权。A.总体加权
对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准
为企业岗位归级列等奠定基础的是( )。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
我国工业企业人工成本的构成范围中,列支渠道属于营业外支出的有( )。A.劳动保
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
随机试题
ThenotoriousProhibitionof1920wastooutlawtheconsumingof______.A、tobacco
Drone—ProblemandChancesA)InthefirstincidentonMay
设计条件 1.某市体育场总平面图如图所示,其西侧为公园,南侧、东侧及北侧均为
流行病学调查结果表明某化合物与人类膀胱癌的发生具有高度相关性,但用大鼠和家兔进行
使用冲压剪切机械进行生产活动时,存在多种危险有害因素并可能导致生产安全事故的发生
A.柴胡、葛根、升麻 B.薄荷、蝉蜕、牛蒡子 C.羌活、防风、藁本 D.白
动物体内嘧啶代谢的终产物不包括A.NHB.COC.尿酸D.β-丙氨酸E.β-氨基
(2015年真题)医疗机构为住院患者开具第一类精神药品处方,每张处方用量要求为(
变压器与异步电动机磁路结构上存在的主要区别是()。A.异步机是旋转的,变压器
有预紧力的螺纹连接常用紧固方法包括()。A.双螺母锁紧法 B.测量伸长法
最新回复
(
0
)