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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制
admin
2022-08-02
39
问题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段.C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位稳定上升
选项
A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段.
C.保证统计调查资料的可计算性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位稳定上升
答案
ABD
解析
我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。其具体目标包括:①建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;②建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图;③建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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