2. 从业资格
  3. 制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A．符合法律和道德规范 B．保持合

制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A．符合法律和道德规范 B．保持合

admin2022-08-02  52
问题 制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A．符合法律和道德规范B．保持合理性和先进性C．从企业长远规划出发D．注重系统性和配套性E．满足企业的实际需要
选项 A．符合法律和道德规范
B．保持合理性和先进性
C．从企业长远规划出发
D．注重系统性和配套性
E．满足企业的实际需要
答案 ABDE
解析 企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。
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