首页
登录
从业资格
<P>简述撰写培训评估报告的步骤。[ 2011年11月二级真题]</P>
<P>简述撰写培训评估报告的步骤。[ 2011年11月二级真题]</P>
免费题库
2022-08-02
12
问题
<P>简述撰写培训评估报告的步骤。[ 2011年11月二级真题]</P>
选项
答案
解析
<P>撰写评估报告的步骤主要包括:</P>
<P>(1)撰写导言,首先说明评估实施的背景,即被评估的培训项目的概况,使读者对被评估的培训项目有一个大致的了解;其次,撰写者要介绍评估目的和评估性质;最后,撰写者必须说明评估此方案实施以前是否有过类似的评估。如果有的话,评估者能从以前的评估中发现哪些缺陷与失误。</P>
<P>(2)概述评估实施的过程,这是评估报告的方法论部分,撰写者要交代清楚评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标。</P>
<P>(3)阐明评估结果,结果部分与方法论部分是密切相关的,撰写者必须保证两者之间的因果关系,不能出现牵强附会现象。</P>
<P>(4)解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。</P>
<P>(5)附录,包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。</P>
<P>(6)报告提要,提要是对报告要点的概括,是为了帮助读者迅速掌握报告要点,要求简明扼要。</P>
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007624.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训前期评估的环节包括( )。A.培训环境评估 B.培训对象工作成效及行为评
培训评估的定性方法包括( )。A.座谈法 B.访谈法 C.内省法 D.笔
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。A.培训制度 B.
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正
报告测评指导语的时间应控制在( )分钟以内。A.1 B.5 C.10 D
下列各项中,( )属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估 B.培
培训效果非正式评估的优点包括( )。A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间
员工培训评估的基本原则包括( )。A.一致性原则 B.客观性原则 C.综合
设计合适的培训手段应从( )方面考虑。A.课程内容和培训方法 B.学员的差异
劳动安全卫生保护费用包括( )。A.教育培训费 B.人工成本费 C.工伤保
随机试题
InJanuary1989,theCommunityofEuropeanRailwayspresentedtheirproposal
NewresearchconductedbybrainresearcherAviKarnioftheUniversityofHa
[originaltext]W:SothisistheInternet?M:Well,it’stheWorldWideWeb,whi
牙周-牙髓联合病变治疗的原则是A.逆行性牙髓炎,如牙周病变十分严重,不易彻底控制
女性,58岁,间歇无痛肉眼血尿2个月余。查体未发现异常。B超检查提示
了解社区的(),不仅有利于激发社区居民的参与热情,而且有助于更加深入地了解社区。
被保险人死亡后,保险金可以作为被保险人遗产的情况有()。A.没有指定受益人
公路路政管理工作的主要内容包括()。A:建设公路 B:维护路权 C:保护路产
下列各项中属于涉税专业服务机构涉税业务内容的有( )。A.税收策划 B.纳税
铁路工程施工中,临时用电量设备配置要考虑()等因素来配置。A.供电部位 B.变
最新回复
(
0
)