下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。A．培训进度与中间效果的评估 B．培

admin2022-08-02 43

问题下列各项中，（　　）属于培训后评估的内容。A．培训进度与中间效果的评估B．培训对象的工作成效及其行为评估C．培训主管工作绩效的评估D．培训机构和培训人员的评估

选项 A．培训进度与中间效果的评估
B．培训对象的工作成效及其行为评估
C．培训主管工作绩效的评估
D．培训机构和培训人员的评估

答案 C

解析培训后评估的主要内容包括：①培训目标达成情况的评估；②实施培训效果效益的综合评估；③培训主管工作绩效的评估；④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容；AD两项属于培训中评估的内容。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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（　　）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比 B.招聘完成比

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法

简历的内容大体上可以包括（　　）。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景

下列关于讲授法说法正确的是（　　）。A.对培训环境要求不高 B.有利于教师的发

制定劳动纪律。应当符合的要求是（　　）。A.劳动纪律的内容必须合法 B.标准一

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程

学习层面的评估一般可以通过（　　）的方式进行。A.访谈 B.考试测验 C.观

柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是（　　）。A.反应评估 B.学习评估 C

培训激励制度的主要内容不包括（　　）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方

（　　）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转

Whilethenewsseemstohighlightthemountingexternalandinternalpressu

AnortherncoldspellgrippedmuchofnorthernandeasternChinayesterday,a

Whichofthefollowingmostprobablymeanswhatyou’vejustheard?[br][origin

Forthispart,youareallowed30minutestowritearecommendationletter.

当基坑开挖不很深，基坑涌水量不大时，（）是应用最广泛，亦是最简单、经济的方

为了保证在任何时候对样品的识别不发生混淆，可以采用的样品标识方式有（）。A

颈动脉窦（　　）A、为颈总动脉起始端的膨大部分 B、颈总动脉末端和颈内动脉

盐渍土具有的特性为()。A.吸湿性 B.湿陷性 C.溶失性 D.腐蚀性

（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，

（2014年真题）某企业生产甲产品完工后发现10件废品，其中4件为不可修

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（ ）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。A.录用比 B.招聘完成比

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（ ）等方法。A.角色扮演法

简历的内容大体上可以包括（ ）。A.主观内容 B.客观内容 C.学历背景

下列关于讲授法说法正确的是（ ）。A.对培训环境要求不高 B.有利于教师的发

制定劳动纪律。应当符合的要求是（ ）。A.劳动纪律的内容必须合法 B.标准一

生产岗位操作规范的内容不包括（ ）。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程

学习层面的评估一般可以通过（ ）的方式进行。A.访谈 B.考试测验 C.观

柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是（ ）。A.反应评估 B.学习评估 C

培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方

（ ）反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度，是学习在工作中的转

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Whichofthefollowingmostprobablymeanswhatyou’vejustheard?[br][origin

Forthispart,youareallowed30minutestowritearecommendationletter.

当基坑开挖不很深，基坑涌水量不大时，（）是应用最广泛，亦是最简单、经济的方

为了保证在任何时候对样品的识别不发生混淆，可以采用的样品标识方式有（）。A

颈动脉窦（ ）A、为颈总动脉起始端的膨大部分 B、颈总动脉末端和颈内动脉

盐渍土具有的特性为()。A.吸湿性 B.湿陷性 C.溶失性 D.腐蚀性

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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法

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